Am Ufank vun engem neie Kapitel am 2022, fir dem Camei seng allgemeng Geschäftsziler z'erreechen, d'Begeeschterung vun de Camei Kärmanager ze verbesseren an d'Relatioun tëscht Verantwortung a Rechter vu verschiddenen Departementer ze klären, halen mir hei d'Ënnerschreiwe Zeremonie vun 2022 alljährlechen Zilverantwortung fir Kär Positioun am Januar.De Manager Wu an d'Personal vun allen Departementer iwwer der Stellvertrieder Positioun hunn d'Ënnerschreiwe Zeremonie deelgeholl.

Wärend der Zeremonie hunn de Manager Wu a Produktiouns Supervisor, Finanz Supervisor, HR Supervisor, Näh Supervisor an Héichfrequenz Supervisor respektiv "The 2022 Annual Target Responsibility Letter" ënnerschriwwen.

An engem Aen Aen ass 2021 vergaangen.Wann Dir op déi lescht zwee Joer zréckkuckt, huet d'Firma nach ëmmer zefriddestellend Resultater ënner der Ëmwelt vun der globaler Epidemie an der Weltwirtschaftlecher Rezessioun erreecht, an all Departementer hunn och all d'Aarbecht vum Joer erfollegräich ofgeschloss.Dëst ass onseparabel vun all Efforten, sot de Manager Wu.

De Manager Wu huet och d'Entwécklung Schlësselpunkten a Richtung vun all Departement gekläert, an huet all Personal gefuerdert fir eng dauerhaft Kampfpassioun a Vitalitéit z'erhalen, e Gefill vu Kris, Verantwortung an Engagement ze hunn.Zur selwechter Zäit huet si d'Verbesserung vun der Rentabilitéit beliicht, erfuerdert all Departementer éierlech ze kooperéieren, Käschten ze spueren an Effizienz ze erhéijen, Entwécklung mat Innovatioun ze féieren.

Hei wënscht de Camei Iech all e schéint Luna Chinesesch Neit Joer.